抓输出，提升出国劳务质量。建立县、乡、村三级就业信息共享发布体系，及时发布用工信息，引导劳动力有序流转；积极发展派遣出国劳务，切实提升出国劳务输出转移规模和质量。抓培训，提升出国劳务技能水平。
整合农村劳动力转移、劳务扶贫、劳务品牌等培训资源，积极开展家政、建筑、餐饮等时间短、易掌握、见效快的培训课程，培训出国劳务人员5958人次，全县劳务水平进一步提升。抓维权，提升服务能力。
充分发挥工会、人社、劳务等部门职能，认真抓好维权服务工作，做到输前有联系、输时有指导、输后有服务。今年以来，共协调解决维权事件81起，为92名出国打工人员挽回经济损失293万余元。
抓扶持，提升工作效率。严格落实回乡创业扶持政策，进一步简化各种审批手续，开通绿色审批办理窗口，为劳务经济发展营造了良好的环境。截至8月底，全县转移输出劳动力27.61万人次，实现劳务收入20.2亿元，同比增长27.1%。
（佚名）